KONSTRUKCE Media, s. r. o.Com4In Group
ISSN 1803-8433
English - Google Translate Česky - Překladač Google French - Google Translate Italian - Google Translate German - Google Translate Polish - Google Translate Spanish - Google Translate Swedish - Google Translate   |   Přihlásit se   
Nacházíte se:  Úvod    Aktuality    2014    Huisman spustil nový talentový program pro zaměstnance

Huisman spustil nový talentový program pro zaměstnance

Publikováno: 31.10.2014
Rubrika: 2014

Společnost Huisman ze Sviadnova, vyrábějící jeřáby, vrtné soupravy nebo systémy pro pokládku potrubí na mořské dno, vytvořila pro své zaměstnance nový talentový program H+. Pro první skupinu 28 zaměstnanců odstartoval program v září tohoto roku a bude trvat až do roku 2016. Cílem programu je rozvinout potenciál vybraných zaměstnanců a posílit jejich schopnosti a dovednosti prostřednictvím různých aktivit, školení nebo zahraničních stáží připravených na míru.

Zaměstnance nominovali do talentového programu H+ jejich vedoucí, členové managementu společnosti nebo oddělení lidských zdrojů. „Účastníci byli do dvouletého programu vybráni na základě několika kritérií. Zohlednili jsme jejich pracovní výkony, schopnost přinášet návrhy na zlepšení a přicházet s novými nápady, zodpovědnost a ochotu nést riziko nebo jak dokáží inspirovat a motivovat své kolegy,“ popisuje profily účastníků HR specialistka společnosti Huisman Petra Křížková.

Každý účastník má připravený individuální rozvojový plán, který vychází z jeho osobnosti a potřeb. Zaměstnanci budou rozvíjet své dovednosti prostřednictvím kurzů, seminářů a cvičení. Program zahrnuje standardní školení, specifické tréninky, teambuildingy, workshopy nebo zahraniční stáže.

Školitelé a lektoři pochází z předních vzdělávacích společností. Zaměstnanci absolvují například kurzy Ovlivňování, Manažerské dovednosti, Asertivita, Leadership, Delegování v projektovém řízení nebo 7 návyků skutečně efektivních lidí. Cílem vzdělávání je respektovat individualitu každého účastníka a rozvíjet jej potřebným směrem.

Talentový program H+ byl kompletně navržený a vytvořený v českém Huismanu. „Program jsme koncipovali dlouhodobě. Možnost vstoupit do programu budou mít naši zaměstnanci vždy jednou za rok. Skupina zaměstnanců bude v programu dva roky,“ dodává PR zástupce společnosti Huisman David Waliczek.

Bookmark
Ohodnoďte článek:

Autor


NEJčtenější souvisejicí články (v posledních 30-ti dnech)

Téměř 3 900 pracovních míst mohou Jihomoravskému kraji přinést energeticky úsporné renovace budov (295x)
Vládní strany se v koaliční smlouvě zavázaly k masivní podpoře zateplování veřejných i soukromých budov. Pokud se nové v...
Provádění a klasifikace ocelových konstrukcí výrobků dle EN 1090-2 (233x)
Požadavky na provádění ocelových konstrukcí musí zajistit úroveň mechanické únosnosti a stability použitelnosti a trvanl...
5. odborná konference KONSTRUKCE 20145. odborná konference KONSTRUKCE 2014 (30x)
Ostravský Clarion Congress Hotel hostil ve čtvrtek 6. listopadu pátý ročník odborné konference KONSTRUKCE kterou pořádá ...

NEJlépe hodnocené související články

Huisman spustil nový talentový program pro zaměstnance (5 b.)
Společnost Huisman ze Sviadnova, vyrábějící jeřáby, vrtné soupravy nebo systémy pro pokládku potrubí na mořské dno, vytv...
ČKLOP – Realizace proskleného obvodového pláště pro muzeum současného a moderního umění Nadace Louis Vuitton v PařížiČKLOP – Realizace proskleného obvodového pláště pro muzeum současného a moderního umění Nadace Louis Vuitton v Paříži (5 b.)
V polovině letošního června proběhla kolaudace objektu Nadace Louis Vuitton umístěného v zeleni Bouloňského lesíku v Pař...
„PORR staví nejen v České republice, ale také v Kataru,“ říká Karl-Heinz Strauss, generální ředitel rakouské stavební společnosti PORR AG (5 b.)
O opravě Štěrboholské radiály, o podnikání v arabském světě i o vlivu situace na Ukrajině na stavební trh hovoří Karl-He...

Server Vodohospodářské stavby

Rekonstrukce Vodního díla Nechranice

Rekonstrukce Vodního díla Nechranice