Více než čtvrtina projektových kanceláří chce přijímat nové zaměstnance

Více než čtvrtina projektových společností (29 procent) plánuje v roce 2016 přijímat nové pracovníky, přičemž těmto firmám chybí pětina (21 procent) zaměstnanců. Potvrzují to ředitelé projektových kanceláří v nejnovější Kvartální analýze českého stavebnictví Q3/2016. Dvě třetiny společností (68 procent) pak chtějí zachovat současný stav. Z oboru pozemní výstavby plánuje přijímat pracovníky 23 procent firem, z projektových kanceláří zaměřených na pozemní výstavbu jsou to dokonce čtyři firmy z deseti (45 procent). V roce 2015 byla situace téměř stejná a růst počtu pracovníků plánovalo 30 procent společností. „Rádi bychom ještě kapacity rozšířili o zkušené projektanty, kteří by byli ochotni a schopni vést zakázky samostatně. Dále potřebujeme jednotlivce s velmi úzkou specializací,“ popisuje situaci Martin Höfler, ředitel PUDIS, a. s. „Naše kapacita je více než rok naplněna přes 100 % a stejný stav vidím nejméně na příštích 6 měsíců. Přesto jsme při přijímání nových pracovníků velmi uvážliví. Větší problém představují naší dodavatelé – projektanti specialisté. Těch opravdu dobrých moc není a zákonitě jsou velmi vytíženi, a někdy jsou jejich cenově požadavky mimo realitu,“ dodává Aleš Krtička, jednatel, architekt, ATELIER TSUNAMI, s. r. o. „Situace ve stavebnictví se postupně zlepšuje, narůstá objem projekčních prací a naše společnost pociťuje zvýšený zájem o program Tekla Structures. Ten je dán mimo jiné potřebou firem zvýšit efektivitu práce svých projektantů a realizovat projekty ocelových a železobetonových konstrukcí pomocí nejmodernějších programů v co nejkratším čase a profesionální kvalitě,“ uvádí Jitka Kochtová, jednatelka, CONSTRUSOFT s. r. o.

Téměř dvě třetiny (63 procent) firem přitom postrádají projektanty, necelá pětina (17 procent) společností by ráda přijala nové vedoucí projektů. Velmi rozdílně ale odpovídali ředitelé v závislosti na zaměření svých firem. Zatímco společnostem specializujícím se na projektování pozemních staveb chybějí projektanti ve třech čtvrtinách (76 procentech) případů, u firem zaměřených na inženýrské stavby je postrádá necelá polovina (46 procentech) ředitelů. Téměř třetina (31 procent), tedy bezmála dvojnásobek oproti průměru, jich však hledá nové vedoucí projektů. „Zkušení projektanti nám chybějí zejména v segmentu zabezpečovacího zařízení u kolejových staveb. Zde je situace poměrně kritická. V  ostatních oborech se nám daří pracovníky poměrně slušně doplňovat,“ upřesňuje Jiří Nesl, obchodní ředitel, PRODIN, a. s. „Chybějí zkušení a jazykově vybavení HTP ochotní pracovat mimo ČR. Zakázky neodmítáme,“ dodává Petr Sláčala, ředitel EGP INVEST, s. r. o.

Šest společností z deseti (59 procent) by přitom přijalo další zakázku, i pokud by nemělo dostatek volných kapacit pro její realizaci, 41 procent firem naopak tuto praxi odmítá. Na odpovědích se zcela shodli ředitelé firem napříč sektorem.

„Těší nás spolupráce se společností CEEC Research a jsme potěšeni, že největší tuzemský stavební veletrh FOR ARCH může opět po roce přivítat Konferenci ředitelů projektových společností na půdě výstaviště PVA EXPO PRAHA. Konference plynule navazuje na zahájení veletrhů, kterého se mimo jiné zúčastní i Andrej Babiš, ministr financí ČR, Karla Šlechtová, ministryně pro místní rozvoj ČR a Richard Brabec, ministr životního prostředí ČR,“ uzavírá Martin František Přívětivý, ředitel mezinárodního stavebního veletrhu FOR ARCH.

Studie projektových společností 2016 bude představena na Konferenci ředitelů projektových společností 2016 již 20. září v PVA EXPO Praha. 

Autor

• Ing. Bradáčová Alena