Třinecké železárny jsou Bezpečným podnikem

• Foto

Hutní podnik splnil náročné požadavky kontrolního auditu Oblastního inspektorátu práce v Ostravě a v Brně. Osvědčení získal poprvé. Jeho inspektoři ocenili především razantní snižování úrazů v předcházejících obdobích a kvalitu systému prevence vzniku úrazu. „Vážím si toho, že pro bezpečnost práce děláte maximum,“ ocenil snahu třinácti firem, které dnes osvědčení získaly, náměstek ministryně práce a sociálních věcí Mgr. Roman Chlopčík.

Osvědčení o bezpečném podniku znamená, že systém řízení bezpečnosti práce je správně nastaven a že v praxi funguje. Platí do roku 2016, poté jej bude muset hutní podnik znovu obhájit.  Audit v Třineckých železárnách probíhal od začátku prosince loňského roku až do počátku letošního února. Dvanáct inspektorů se zaměřilo na jednotlivé oblasti bezpečnosti práce od výrobních a provozních zařízení, vyhrazených technických zařízení, přes dopravu, stavební činnosti, manipulaci s nebezpečnými látkami, až po pracovní podmínky jako takové.

„Naší prioritou je, abychom měli zdravé zaměstnance, kteří budou schopni odvádět očekáváný pracovní výkon. Proto jim firma musí zajistit bezpečný prostor, a zároveň je vést k tomu, aby se v prostředí průmyslového podniku, obzvlášť pak v těžkých provozech, pohybovali a pracovali bezpečně,“ řekl generální ředitel Třineckých železáren Ing. Jan Czudek. Je podle něj důležité, aby se každý pracovník vždy vrátil ze směny domů zdravý.

Počet úrazů v Třineckých železárnách trvale klesá. Podle představitele pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci Zdeňka Goreckého loni zaznamenaly železárny historické minimum v počtu pracovních úrazů. „Za rok 2012 evidujeme 11 lehčích pracovních úrazů, o rok dříve to bylo 12 úrazů a v roce 2010 se v podniku zranilo 20 pracovníků,“ vypočítává Ing. Zdeněk Gorecki. Žádný z úrazů nebyl závažný ani smrtelný. Pokles je výrazný obzvlášť ve srovnání s předchozím obdobím, kdy například v roce 2002 bylo zaznamenáno až 37 úrazů. O výrazném úspěchu hovoří i hodnota úrazové četnosti, která v roce 2012 činila 0,18 pracovních úrazů na stovku zaměstnanců za rok.

„Systém je nastaven, nyní je třeba pokračovat v kontrolách, aby se jednotlivé předpisy a směrnice dodržovaly,“ zdůraznil vedoucí kontrolního týmu Oblastního inspektorátu práce Ostrava Ing. Oldřich Sněhota. Porušování předpisů může pro firmu znamenat postih ve formě tvrdých sankcí, a to až do výše dvou milionů korun.

Držitel ocenění je povinen, trvale zvyšovat úroveň BOZP a kromě jiného provést každoročně kompletní vnitřní audit v rozsahu programu „Bezpečný podnik“. Oblastní inspektorát práce u oceněného právního subjektu po dobu platnosti certifikátu provádí namátkové kontroly. Po třech letech platnost osvědčení končí a je třeba provést celý proces na základě nové žádosti znovu.

Program „Bezpečný podnik“, který vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a Státní úřad inspekce práce, umožňuje právním subjektům – zaměstnavatelům, kteří se rozhodnou do programu zapojit, zavedení systému řízení BOZP, který odpovídá nejen českým předpisům, ale též požadavkům uplatňovaným v zemích EU. Do systému je zapojeno 72 firem v České republice, v nichž pracuje asi 67 tisíc zaměstnanců.

Autor

• (red)