„Manpower index trhu práce“ letos poprvé i v České republice
Rubrika: Aktuality
Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila své první výsledky průzkumu „Manpower index trhu práce“ pro druhý kvartál roku 2008. Jde o kvartálně prováděný průzkum sledující plány zaměstnavatelů na zvýšení či snížení počtu svých zaměstnanců během následujícího čtvrtletí. Letos poprvé se do průzkumu zapojila i Česká republika a zařadila se tak mezi 32 zemí světa, které se účastní čtvrtletního sledování náborových plánů zaměstnavatelů do budoucna. Všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 784 zaměstnavatelů v ČR byla položena stejná otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti ve druhém čtvrtletí 2008 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“
Podle slov Jaroslavy Rezlerové, generální ředitelky Manpower Česká a Slovenská republika, '15 % zaměstnavatelů v České republice očekává v nadcházejícím čtvrtletí nárůst pracovních sil. Další 3 % zaměstnavatelů předpokládají naopak snížení pracovních sil a 79 % neplánuje žádné změny. Celorepublikový Čistý index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2008 tedy vykazuje pozitivní hodnotu +12 % a signalizuje tak příznivý výhled pro uchazeče o práci.”
Manpower index trhu práce běží již 46. rokem a letos bylo osloveno více než 55,000 zaměstnavatelů veřejného i soukromého sektoru ve 32 zemích a oblastech světa. Průzkum je veden na základě osvědčené jednotné metodiky a v souladu s nejvyššími standardy průzkumu trhu. Umožňuje předvídat, jaká bude situace na trhu práce v konkrétním oboru, a je podle něj možno se připravit na případný zvýšený tlak na trhu práce.
Jiří Halbrštát (marketingový manager Manpower),
Jaroslava Rezlerová (generální ředitelka Manpower ČR a SR).
Co se týče regionálního porovnání v rámci České republiky, všechny tři sledované regiony – Čechy, Morava a Praha - ukazují pozitivní záměry v oblasti náboru nových pracovních sil pro druhé čtvrtletí 2008. Zaměstnavatelé v Praze a na Moravě jsou jen o trochu optimističtější než zaměstnavatelé v regionu Čechy. Vyhlídky pro zájemce o práci jsou pro další čtvrtletí příznivé, a to ve všech třech regionech.
Porovnání v rámci ČR dle odvětví ukazuje, že zaměstnavatelé v devíti z deseti odvětví vykazují pozitivní záměry v oblasti náboru nových zaměstnanců pro druhé čtvrtletí 2008. Nejoptimističtější plány pro nábor nových zaměstnanců hlásí zaměstnavatelé v oboru zpracovatelského průmyslu, kde 26 % z nich plánuje nárůst počtu zaměstnanců. Zaměstnavatelé oboru výroby a rozvodu elektřiny, plynu a vody jsou naopak nejméně optimističtí a pro nadcházející čtvrtletí předpokládají spíše pokles počtu zaměstnanců – hodnota Čistého indexu trhu práce je zde v rámci celé republiky jako jediná negativní.
Globální pohled
Očekává se, že náborové aktivity budou z globálního hlediska pozitivní, ale většina zaměstnavatelů v Evropě a jižní a severní Americe je pro další čtvrtletí méně optimistická ohledně zvyšování počtu zaměstnanců než ve srovnání s druhým čtvrtletím 2007. Na druhou stranu zaměstnavatelé v Austrálii, Singapuru a Hong Kongu vykazují nejoptimističtější záměry v oblasti náboru nových pracovníků od doby, kdy se tento průzkum začal provádět. Kromě České republiky byly do průzkumu pro nadcházející čtvrtletí nově zařazeny i tyto země: Guatemala, Polsko, Rumunsko a Řecko.
Další výsledky průzkumu Manpower index trhu práce budou zveřejněny 10. června 2008.