Diskuze k článku

Ano, jistě. Přidat!

 Samozřejmě, přídat! Práce techniků je hrubě podceněná. Často je personalistou člověk, (ovládající ty "měkké dovednosti"), který bere 2x více než technici, kteří rozhodují o úspěšnosti firmy. Personalista, který vystudoval nesrovnatelně méně náročný obor (třema MÚVS) a který rozhoduje, koho firma vezme či propustí, manažer z VŠE, jehož jedinou kvalifikací je znalost Excelu a výpočtu procenta (tedy trojčlenky) - takoví nejsou všichni, ale v průměru se jim dostane daleko lepšího ohodnocení než technikovi. Od kdy se řeší v kapitalizmu nedostatek zájmu o obor kampaní??? Stejné je to s učiteli, lékaři a pošťáky. Někomu ale globalizace vyhovuje, někomu vyhovuje, že zdravotní sestry sem přijdou ze Slovenska, prodavačky a dělníci z Ruska či Ukrajiny - umožňuje to dávat menší mzdu nejem jim, ale všem zaměstnancům. Techniky neřešíme - ale vyhodíme klidně dvě miliardy za 3D radary vyrobené v Izraeli... Jo, jo, já vím, ty dvě procenta na obranu je třeba někde utratit. Ale dát je do vývoje, výzkumu (i třeba těch radarů, máme zde určitou tradici a úspěchy, viz např. "Tamara") - byla by to univerzálnější investice s větším multiplikativním užitkem.