Bezpečnost práce: Pouze absolvování klasických prověrek nestačí
Rubrika: PR
Termín bezpečnost práce je u nás bohužel poměrně zprofanovaný a spousta lidí jej má spojený hlavně s pravidelnými prověrkami. Rozdají se formuláře v podobě testů, které se poté zdlouhavě vyplňují a následně odevzdají školiteli. Přesně tato představa a možná i realita panuje v mnohých firmách. Je to škoda, protože bezpečnost práce se nevyplatí nijak podceňovat. My se v následujících řádcích pokusíme přesně poukázat na veškeré aspekty, které s ní jakkoli souvisejí. Nejprve se soustředíme na legislativní ukotvení bezpečnosti práce a následně i na některé konkrétní situace.
Jsou školení BOZP povinná?
Ano, zákon ukládá, že se musí jak zaměstnavatelé, tak i zaměstnanci nechat v oblasti BOZP proškolit. Konkrétně se tak jedná podle zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce a mnohých jiných. Hovoří se v nich o pravidelných intervalech. Z drtivé většiny firmy řeší školení bezpečnosti práce u svých zaměstnanců jednou za 2 roky. Rozhodně nestačí, když jsou proškolení pouze vedoucí zaměstnanci, kteří pak své poznatky dále šíří svým podřízeným. Je v podstatě jedno, jestli probíhá školení vedoucích zaměstnanců a podřízených zároveň, anebo odděleně. V každém případě se nakonec jejich výstupní testy v mnohých otázkách liší.
Jak se chovat v konkrétních situacích?
V první řadě byste měli být poučení o tom, jak se chovat v konkrétních situacích, které souvisejí přímo s výkonem vašeho povolání. Jednat se přitom může o jakékoli činnosti. Klasiku představuje nebezpečí číhající na dělníky vykonávající manuální práci. Nepříjemnosti ale mohou potkat i lidi v kancelářích, případě kohokoli jiného. Charakteristická je také práce ve výškách. I na tu se vztahují speciální směrnice.
Nebezpečí číhá všude
Pracovní úrazy přicházejí pochopitelně nečekaně a velmi rychle. Úplně stačí, když se nám v uvozovkách podaří uklouznout na chodbě vedle kanceláře. Prakticky pokaždé se jedná o pracovní úraz, který je zapotřebí řešit. Stejně tak ve strojírenských a jiných provozech čekají na svou příležitost mnohé ostré komponenty, jež vás mohou okamžitě zranit. Přijít může i porucha na některých strojích související s dalšími komplikacemi.
Pracovní úraz je třeba neprodleně hlásit
Co dělat, když se nějaký malér na pracovišti přihodí? V první řadě se musí neprodleně nahlásit odpovědnému pracovníkovi, jenž sepíše podrobný záznam o tom, co se stalo. Jakýkoli rychle nenahlášený pracovní úraz není brán v potaz a následně se také nebere ohled na případné odškodnění člověka, jemuž se přihodí.
Máte ty správné ochranné pomůcky?
I na tuto otázku je zapotřebí si podrobně odpovědět. V první řadě je třeba mít tyto ochranné pomůcky k dispozici! Kdo je má poskytnout? No přeci zaměstnavatel. K dispozici má velmi pestrý výběr. Výbornou volbou jsou oděvy značky Engelbert Strauss. Tento tradiční výrobce nabízí jakékoli pracovní oblečení, jež je nejen funkční, ale vyznačuje se také zcela neotřelým designovým provedením. Podívejme se tedy na některá poněkud podrobněji.
Boty s mnoha praktickými inovacemi
Vybrat si z nabídky zmiňovaného výrobce lze spousty variací chytré bezpečnostní obuvi. Jednat se může jak o nízké kotníkové, tak i o vyšší boty zajišťující maximální ochranu i ve velmi frekventovaných provozech. Boty jsou vybaveny otočným mechanismem zapínání a nepromokavou vrstvou. Vaše nohy tak zůstanou v suchu a maximálním pohodlí.
Elegantní oděvy
V nabídce společnosti Engelbert Strauss figuruje spousta oblečení pro různá povolání. Do klasických provozů se vyplatí volit dlouhé kalhoty a také softshellové oblečení. Naopak profese ve zdravotnictví nebo v jiných oborech vyžadují oděvy, jež až tolik nechrání, ale spíše deklarují právě dané povolání.